Экспресс-тест «всё-в-одном» не позволяет исследовать все параметры, которые определяют профессиональный профиль человека. Таких параметров много, и их физически невозможно заложить в один тест, пусть и большой. Универсальные профориентационные тесты, которые измеряют всё и сразу — это компромисс качества в угоду сокращения времени прохождения. Они, как правило, имеют много ограничений, а их результаты фрагментарны и ненадежны.

Похожая проблема возникает и с экспресс-консультацией профориентолога, которая длится не больше полутора часов. Чтобы за это время определить хотя бы базовые профессиональные метрики, специалист использует минимальный набор диагностических методик. Вместо обещанного глубокого индивидуального подхода клиент получает поверхностные результаты, которые профориентолог не всегда успевает доходчиво прокомментировать.

Второй неоднозначный момент — это риск искаженных выводов. В рамках одной консультации не всегда удается сформировать о клиенте полноценное впечатление. Более того, даже опытный профориентолог не лишен свойственного любому человеку субъективизма. На итоговые выводы могут повлиять личные стереотипы, связанные с внешностью, национальностью, полом или возрастом клиента.

Наша методика основывается на объективных числовых данных и живом интеллектуальном анализе. Система тестов, которые входят в программу, охватывает все грани профориентационной диагностики и позволяет составить многофакторный профиль пользователя. Прохождение программы потребует вашего времени, но это необходимо для достоверного результата.

После прохождения вами всех тестов мы детально проанализируем полученные результаты и сформируем подробный отчет с интерпретациями, которые вам будет легко и приятно читать. Наш итоговый профориентационный отчет формируется не только посредством алгоритмов. На финальном этапе нужна профессиональная интуиция и опыт, важно суметь увидеть и учесть неочевидные личностные нюансы, поэтому мы вручную подбираем подходящие профессии для каждого пользователя. При этом наши рекомендации остаются непредвзятыми.

Тесты личности — это методики самооценки, предназначенные для измерения различных аспектов личности и поведения человека. Например, с их помощью можно оценить выраженность черт характера, особенности эмоционального реагирования, стратегии поведения в определенных условиях и ситуациях.

Личностная диагностика — это комплексная оценка психологических аспектов, которые формируют индивидуальный личностный профиль человека.

С помощью специально разработанных тестов вы узнаете, что отличает вас от других — исследуете свои черты, личные качества, особенности, установки и характерные способы поведения.

Диагностика личности позволит определить ваши психологические свойства, сильные стороны и зоны риска. Результаты покажут, какие факторы будут способствовать вашему успеху и удовлетворенностью жизнью, а какие могут создать препятствия. Например, кому-то легко, а кому-то очень трудно адаптироваться к новым жизненным обстоятельствам. Кого-то выбивают из колеи непредвиденные ситуации, а кого-то они наоборот стимулируют и заставляют собраться.

С помощью программы личностной диагностики «Портрет личности» вы сможете определить, что вас заряжает и наполняет, а что истощает ваши силы, как вы предпочитаете справляться с трудностями, какие условия способствуют вашей продуктивности, насколько сбалансированы различные сферы вашей жзни. И это, разумеется, еще не полный перечень всего, что вы узнаете о себе.