Самые необычные профессии

необычные профессии

Самые необычные профессии


Самые удивительные профессии со всего мира

Какую самую необычную профессию вы знаете? Задумались? Ничто не приходит в голову? А между тем в мире есть множество профессий, в существование которых трудно поверить.

Вот наш список необычных профессий со всего мира:


01. Вылавливатель велосипедов

Представители этой профессии востребованы в Амстердаме уже на протяжении нескольких десятилетий. Город славится своими живописными каналами и многочисленными велосипедами. По разным оценкам, велосипедов в Амстердаме свыше 2 миллионов. Некоторые из них усилиями местных жителей завершают свой век на дне каналов. Вылавливатели, вооруженные гидравлическими клешнями, выуживают за год около 15 000 утопленных велосипедов.


02. Заталкиватель в вагон

В японской системе массовых перевозок существует должность осия. В профессиональные обязанности осии входит помощь пассажирам при посадке в переполненные вагоны железных дорог и метро. Одетый в униформу осия заталкивает пассажиров внутрь вагона и следит, чтобы никого не зажало дверьми.


03. Профессиональный соня

Несколько лет назад отель в Хельсинки объявил о найме профессионального сони. Спать в номерах отеля, тестируя уровень комфорта, и делиться своими впечатлениями в блоге — такие обязанности должен был выполнять специалист. Среди требований к кандидатам на должность указывалось обязательное владение английским и финским языками, а также желательное владение русским языком. Откликнулись на вакансию более 600 сонь.

Помимо отелей профессиональных сонь часто нанимают для исследований ученые и медики. Сони, подключенные ко множеству приборов, помогают исследователям получить информацию о функционировании человеческого организма во время сна.


04. Слушатель пармезана

Вкус и запах — не единственные критерии оценки качества зрелого сыра. В случае с пармезаном особое значение имеет звук. Слушатели пармезана стучат молоточками по головкам сыра, чтобы определить, дозрел ли он. Абсолютный слух и музыкальное образование помогают итальянским специалистам в непростой работе.


05. Мусорный детектив

Такая профессия официально существует в Германии. Специально обученные инспекторы проводят настоящие расследования, чтобы выявить нарушителей правил утилизации и сортировки мусора. После сбора улик (например, обрывка документа или конверта с именем), детективы опрашивают свидетелей и, как правило, находят нарушителей. Штраф за такое нарушение может достигать нескольких сотен евро.


06. Доильщик змей и пауков

Эта профессия не для слабонервных, ведь речь здесь идет совсем не о молоке. Задача такого доильщика — собирать яд у змей и пауков. Чтобы добыть змеиный яд, доильщик захватывает голову змеи, удерживая челюсти открытыми, яд при этом сцеживается в емкость. Для сбора паучьего яда пауков сначала провоцируют на агрессию, а затем собирают выделившийся яд пипеткой.

Яд необходим для производства многих лекарственных препаратов, поэтому профессия доильщика змей и пауков весьма востребована и хорошо оплачивается.


07. Испытатель диванов

Основная задача испытателя — сидеть и лежать на новых образцах и проверять надежность механизмов складывания и раскладывания. Такая профессия подойдет любителям малоподвижного образа жизни, которые предпочитают большую часть своего времени находиться в горизонтальном положении.


08. Тестировщик водных горок

Таких специалистов нанимают производители водных аттракционов и аквапарки. Основное требование — умение плавать. Тестировщик проверяет конструкции на удобство, адреналин и безопасность. Идеальная работа для тех, кто хочет совместить заработок и приятное времяпрепровождение.


09. Тримидатор

Тримидатор, он же стояльщик — это человек, который стоит в очереди за вознаграждение. Услуги тримидаторов востребованы там, где скапливаются длинные очереди, и во время крупных распродаж.


10. Клакер

Слово «клакер» происходит от французского глагола «хлопать». Хлопальщиков нанимают во время премьер и больших представлений для разогрева скупой на аплодисменты публики. Рассаженные по залу клакеры начинают хлопать в нужный момент, а остальные зрители присоединяются к овациям.

Задумались о том, чтобы сменить свою работу на более интересную? Пройдите нашу программу профориентации и узнайте, что вам больше подойдет. По результатам профессиональной диагностики мы предложим вам не такие экстраординарные, а вполне реальные варианты профессий именно для вас.

770 514 Оксана Люкова

Марина Тычинина


Психолог | Профориентолог | Автор программ и тестов

Создаю авторские программы и тестовые методики, которые помогают:

  • Найти профессию, раскрывающую ваши сильные стороны
  • Построить четкий план карьерного роста
  • Уверенно двигаться к целям без лишних сомнений
«Осознанный выбор профессии — это не просто хорошая работа, это путь к самореализации и счастью.»

Чем я занимаюсь

Диагностика склонностей и талантов

Создаю методики для глубокого анализа ваших природных способностей и личностных особенностей.

Индивидуальные отчёты и карьерные планы

Готовлю персонализированные рекомендации по карьере и развитию компетенций.

Консультации по профориентации и развитию

Помогаю с профессиональным самоопределением — выбором профессии или принятии решения о смене деятельности.

Психологическая поддержка

Помогаю преодолеть внутренние барьеры, связанные с карьерой. Работаю с убеждениями, мешающими прогрессу.

Образование и опыт

Моя работа основана на глубокой экспертизе и многолетнем опыте в психологии и образовании.

  • МГУ им. Ломоносова (магистр психологии)
  • American University of Central Asia
  • Сертификаты: «Профессиональное тестирование», «Профессиональные личностные опросники»
  • 20+ лет в обучении, науке и HR‑консалтинге
  • 10+ лет ведения собственных бизнес-проектов


Форматы моей работы

Программа «Профориентация онлайн»

Что получите?
Всесторонний анализ ваших профессиональных склонностей. Отчёт с рекомендациями по карьерным функциям, деловому потенциалу и подходящим профессиям.

В каком режиме?
Онлайн, в вашем темпе, мгновенный доступ

Консультация по выбору профессии

Что получите?
Разбор ваших результатов профориентации. Анализ ваших ключевых преимуществ, способностей и ограничений. Подбор 3–5 подходящих сфер и профессий.

В каком режиме?
1 час по Zoom

Консультация по развитию карьеры

Что получите?
Создание стратегии вашего профессионального роста. Разработка пошагового плана, который повысит ваш карьерный потенциал.

В каком режиме?
1,5 часа по Zoom + задания

Тест TypeDetector

Что получите?
Определение вашего психологического типа личности. Глубокий разбор ваших личностных качеств по 24 аспектам. Анализ ключевых преимуществ и зон развития вашего типа.

В каком режиме?
Онлайн за 30 минут, мгновенный доступ

Программа «Портрет личности»

Что получите?
Анализ вашего личностного профиля, стилей поведения и способов совладания со стрессом. Ревизия сфер жизни. Рекомендации по нахождению баланса, чтобы жить в согласии с собой.

В каком режиме?
Онлайн, в вашем темпе, мгновенный доступ


Оксана Люкова


СОАВТОР, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА, ПРОДЮСЕР

Опыт работы в международной компании Development Dimensions International, специализирующейся на оценке человеческого потенциала, управлении талантами и развитии компетенций.

Управление проектами. Разработка и продвижение образовательных и digital-продуктов и программ дополнительного профессионального образования.

Опыт преподавательской деятельности, методическая работа, ведение тренингов и семинаров.

Консультирование по вопросам профессионального и личностного самоопределения. Коучинг.

Сертификаты:
Advanced Coaching & Facilitation Skills (DDI)
Targeted Selection: Interviewer (DDI)

Что не так с экспресс-тестами?

Экспресс-тест «всё-в-одном» не позволяет исследовать все параметры, которые определяют профессиональный профиль человека. Таких параметров много, и их физически невозможно заложить в один тест, пусть и большой. Универсальные профориентационные тесты, которые измеряют всё и сразу — это компромисс качества в угоду сокращения времени прохождения. Они, как правило, имеют много ограничений, а их результаты фрагментарны и ненадежны.

В чем недостатки личной консультации?

Похожая проблема возникает и с экспресс-консультацией профориентолога, которая длится не больше полутора часов. Чтобы за это время определить хотя бы базовые профессиональные метрики, специалист использует минимальный набор диагностических методик. Вместо обещанного глубокого индивидуального подхода клиент получает поверхностные результаты, которые профориентолог не всегда успевает доходчиво прокомментировать.

Второй неоднозначный момент — это риск искаженных выводов. В рамках одной консультации не всегда удается сформировать о клиенте полноценное впечатление. Более того, даже опытный профориентолог не лишен свойственного любому человеку субъективизма. На итоговые выводы могут повлиять личные стереотипы, связанные с внешностью, национальностью, полом или возрастом клиента.

Что предлагаем мы

Наша методика основывается на объективных числовых данных и живом интеллектуальном анализе. Система тестов, которые входят в программу, охватывает все грани профориентационной диагностики и позволяет составить многофакторный профиль пользователя. Прохождение программы потребует вашего времени, но это необходимо для достоверного результата.

После прохождения вами всех тестов мы детально проанализируем полученные результаты и сформируем подробный отчет с интерпретациями, которые вам будет легко и приятно читать. Наш итоговый профориентационный отчет формируется не только посредством алгоритмов. На финальном этапе нужна профессиональная интуиция и опыт, важно суметь увидеть и учесть неочевидные личностные нюансы, поэтому мы вручную подбираем подходящие профессии для каждого пользователя. При этом наши рекомендации остаются непредвзятыми.


Форма для связи

    Вы можете связаться с нами через эту форму.
    Не забудьте правильно указать свой email, чтобы наш ответ не затерялся.


    Что такое тесты личности?

    Тесты личности — это методики самооценки, предназначенные для измерения различных аспектов личности и поведения человека. Например, с их помощью можно оценить выраженность черт характера, особенности эмоционального реагирования, стратегии поведения в определенных условиях и ситуациях.

    Что такое личностная диагностика?

    Личностная диагностика — это комплексная оценка психологических аспектов, которые формируют индивидуальный личностный профиль человека.

    С помощью специально разработанных тестов вы узнаете, что отличает вас от других — исследуете свои черты, личные качества, особенности, установки и характерные способы поведения.


    Зачем проходить тесты? Что это дает?

    Диагностика личности позволит определить ваши психологические свойства, сильные стороны и зоны риска. Результаты покажут, какие факторы будут способствовать вашему успеху и удовлетворенностью жизнью, а какие могут создать препятствия. Например, кому-то легко, а кому-то очень трудно адаптироваться к новым жизненным обстоятельствам. Кого-то выбивают из колеи непредвиденные ситуации, а кого-то они наоборот стимулируют и заставляют собраться.

    С помощью программы личностной диагностики «Портрет личности» вы сможете определить, что вас заряжает и наполняет, а что истощает ваши силы, как вы предпочитаете справляться с трудностями, какие условия способствуют вашей продуктивности, насколько сбалансированы различные сферы вашей жзни. И это, разумеется, еще не полный перечень всего, что вы узнаете о себе.

      Вы можете связаться с нами через эту форму.
      Не забудьте правильно указать свой email, чтобы наш ответ не затерялся.