Фриланс: теория и практика

практика фриланса

Фриланс: теория и практика


Уйти на фриланс?

На мысли о фрилансе может натолкнуть одна из подобных причин:

Надоело ежедневно ездить на работу.

Сил нет терпеть начальство.

Не хватает времени на себя, на семью, на отдых.

Смогу работать эффективнее, если из процесса исчезнет формализованность, отчеты, избыточная рутина.

Что-то из этого вам знакомо? Если вас посещают подобные мысли, фриланс может казаться волшебным избавлением от всех бед. Однако не торопитесь писать заявление и рубить на корню свою карьеру, даже если недовольство нынешней ситуацией у вас сейчас зашкаливает. Дайте себе время, чтобы спокойно оценить все «за» и «против».

Устав от наемной работы, мы часто обращаем внимание лишь на заманчивые преимущества фриланса и недооцениваем его «закадровую» сторону. Однако профессиональная деятельность в свободном режиме сопровождается немалым количеством скрытых сложностей и неудобств, которые могут сначала быть неочевидны.

Работа на себя имеет мало общего с фантазийным образом счастливого, беззаботного фрилансера, который лежит в гамаке под пальмой, попивает фреш и мимоходом что-то рисует на планшете с яблоком.


Преимущества и недостатки фриланса

Мы расскажем о преимуществах и недостатках работы на фрилансе в формате «теория и практика», поделимся реалиями из жизни фрилансеров и развеем самые популярные мифы, чтобы помочь вам принять взвешенное решение.


Свобода распоряжаться временем и гибкость

В теории

Работа на фрилансе дает практически безграничную свободу распоряжаться временем и позволяет гибко менять свой график.

Можно работать в любое удобное время и синхронизировать рабочие часы с часами вашей наилучшей продуктивности. Например, если вы «сова», и вам требуется время на «разгон», вы можете позволить себе поспать подольше, полениться с утра, но потом активно поработать ночью.

Одно из главных преимуществ свободного графика в том, что вы можете устроить себе выходной в любой рабочий день. Старые друзья проездом в городе всего на несколько часов? Скорее всего, вы сможете отложить работу и встретиться! Подвернулся выгодный «горячий» тур? Готовы сорваться прямо сейчас, нет нужды отпрашиваться и переживать, что руководство в последний момент не одобрит даты вашего отпуска. Вы получаете все преимущества в планировании отдыха — в вашем распоряжении раннее бронирование, непопулярные даты и другие возможности избежать наплыва туристов и самых высоких цен.

Помимо прочего, вы можете заниматься своими личными делами — например, ходить на шопинг, в банк, в спортзал, заниматься вопросами здоровья, когда большинство людей на работе. Это избавит вас от толп, очередей, позволит сэкономить на фитнесе и развлечениях: нередко дневные занятия в спортклубе стоят дешевле вечерних, а билеты в кино и на выставки в будни идут по более низкому тарифу.

На практике

Если вы фрилансер, многие клиенты ожидают, что вы будете работать не только в будни, но также по ночам, в праздники и выходные. И хотя вы имеете полное право этого не делать, нередко приходится соглашаться на дикие условия сжатых сроков, работать по десять, а то и двадцать часов в сутки, чтобы не упустить удачный проект. Когда подобный проект длится, у вас почти нет шанса не то чтобы устроить себе выходной в будни, а вообще найти свободную минутку, чтобы перевести дух.

Многие начинающие фрилансеры (да и опытные — что уж там) не могут адекватно оценить количество времени и сил, которое потребуется для выполнения определенного объема работы. Почти в каждом проекте могут всплыть детали, о которых вы не подумали на этапе согласования или не до конца учли их сложность в расчете сроков.

Вам, скорее всего, придется работать больше, чем кажется на первый взгляд, и несомненно больше в сравнении со средней рабочей неделей наемного сотрудника.

Если любая деятельность вас затягивает с головой, и тайм-менеджмент — не ваш конек, гибкий график превратится в ненормированный. Вам придется усилием воли заставлять себя прекращать работу в определенное время, чтобы не уходить глубоко за полночь и строго ограничивать рабочие часы в выходные — иначе, вам будет грозит истощение и социальная изоляция.

Другая крайность — можно увлечься свободой настолько, что на работу не будет оставаться времени. Однако, это довольное редкое явление. Поскольку зависимость между количеством вложенного труда и доходом ощутима сразу, редкий фрилансер позволяет себе такие вольности, как например, на полдня залипнуть у телевизора, выпить шампанского с утра, плюнуть на всё и пуститься во все тяжкие. Фрилансеры с низкой степенью самодисциплины быстро признают своё фиаско и возвращаются в найм.


Свобода работать как и где угодно

В теории

Вы можете работать дома на кухне или в постели, в машине, пока ваш ребенок на занятии, в коворкинге московского бизнес-центра, в кофейне в центре Парижа, в гамаке на Бали, в любом другом удобном месте… при одном условии — вы действительно делаете свою работу. Если ваша душа требует творческого самовыражения, а род деятельности позволяет такие вольности, вы можете выглядеть как угодно — иметь два-три комплекта пижамы вместо десятка деловых костюмов, покрасить волосы в синий или сделать пирсинг на лице.

На практике

Друзья фрилансеров часто недоумевают: почему же ты, свободный человек, не живешь 365 дней в году на южных островах и не работаешь прямо с пляжа? Ответ бывает примерно следующий:

Даже если ваш основной рабочий инструмент — ноутбук, очень непросто делать что-то продуктивно лежа на шезлонге.

Но далеко не весь фриланс сводится к ноутбуку. Например, для 3D-, интерьерных и видеодизайнеров требуются довольно мощные компьютеры размером с целый стол, которые не очень удобно возить с собой по миру. Кондитеру, который печет торты на заказ, нужна именно его предсказуемая духовка, а также вся остальная кухня и оборудование. У мастера по маникюру реклама рассчитана на клиенток конкретного района. Даже работая на себя, люди бывают прочно привязаны к своему рабочему месту или определенному географическому местоположению. Громоздкое оборудование и невозможность выполнять работу онлайн не сочетается с мечтами о тропической жизни.

Поскольку самостоятельная работа предполагает высокую степень организованности, фрилансеры предпочитают создать комфортную, но всё же рабочую зону, где они могут психологически настроиться на нужный лад. Должен быть оборудован хотя бы угол в квартире под кодовым названием «мой офис». Работать при отсутствии конкретного рабочего места не всегда удобно, вредно для глаз и позвоночника, да и к тому же сильно расхолаживает.

Форма одежды фрилансера также зависит от конкретного вида деятельности. Носить удобную домашнюю одежду могут позволить себе те, кто не встречается с клиентами лично. Для видеоконференций вам придется приодеться во что-то презентабельное. Если же вы являетесь лицом бренда, ведете блог о бизнесе или моде, то вам придется немало вкладывать в свой внешний вид.


Сам себе начальник и хозяин

В теории

Фриланс не только разорвет цепь, приковывающую вас к рабочему месту 5 дней в неделю, но также позволит вам самостоятельно регулировать свою рабочую нагрузку и выбирать, как и с кем работать. Вы сами сможете выстраивать политику коммуникации с клиентами и устанавливать с ними комфортные рамки взаимоотношений. Если условия клиента вас не устраивают, если какой-то конкретный заказчик — это сплошная головная боль, вы вправе с ним распрощаться до заключения сделки.

Вы и только вы несете полную ответственность за свою репутацию, качество и результат, и никто другой не может повлиять на успех вашего дела.

На практике

Как это ни парадоксально, вы можете оказаться не самым лучшим боссом для самого себя. Вам может поначалу не хватать навыков самоорганизации, тайм-менеджмента, опыта управления проектами, определенных знаний.

Воздушные крылья свободы быстро оборачиваются свинцовым панцирем ответственности перед клиентами. Вы вступаете с ними в отношения с определенными обязательствами, и вам теперь необходимо держать отчет не только перед одним постоянным начальником, как это было в условиях работы по найму, а перед каждым вашим клиентом.

В идеальном мире каждый фрилансер мечтает выстроить базу «легких» клиентов, которые доверяют его опыту и экспертизе, воспринимают как партнера, а не только как исполнителя. Такие клиенты уважают вас, осознают значимость вашего труда, не пытаясь его обесценить, и при удачном результате остаются лояльны. Они существуют. Однако их меньшинство, это факт.

Пока вы будете в поиске «золотых» клиентов, вам придется работать с разными. То есть — соглашаться на не всегда выгодные условия, испытывать не всегда приятное к себе отношение, взаимодействовать с не самыми вежливыми и честными людьми.

Помимо этого, придется обрабатывать массу заявок и тратить кучу времени на предварительную подготовку к проектам, которым не суждено реализоваться.

Но если вы не хотите остаться с пустыми карманами, вам так или иначе придется идти на компромисс. А еще, клиенты могут вас покинуть в любое время, поэтому вам всегда придется вести процесс поиска новых в активном или в фоновом режиме.


Доход не имеет ограничений

В теории

Ваш доход на фрилансе не будет зависеть от занимаемой должности, категории, стажа, KPI или выполнения нереалистичного плана. Размер финансового вознаграждения при работе на себя в большей степени зависит от качества ваших навыков и количества вложенного труда. Проще говоря, сколько поработали — столько и получили. Вы также вольны устанавливать любую стоимость на ваши товары или услуги, до тех пор, пока на них есть спрос, даже если эта стоимость многократно превышает фактические затраты на их производство. Фрилансеры с наработанной репутацией в высоком ценовом сегменте имеют неплохой доход, посвящая проектам всего несколько часов в день. Их средний чек по услугам несоразмерно выше месячного оклада среднестатистического офисного сотрудника.

На практике

У вас нет гарантированного дохода, даже самого минимального. Финансовый поток зачастую бывает очень нестабилен. Может случиться так, что в какой-то момент, что бы вы ни делали, у вас всё равно не будет клиентов (и, соответственно, денег). Этот период может быть коротким, сезонным, а может быть и непредсказуемо затяжным. При контракте с крупными компаниями или государственными структурами вам придется ждать оплату месяцами после завершения проекта.

Работа на фрилансе — это всегда большой финансовый риск. Нет гарантии дохода, зато ежемесячные расходы гарантированы.

В зависимости от рода деятельности и формы регистрации вам может так или иначе потребоваться осуществлять пенсионные, страховые и налоговые отчисления, платить за патент, ведение банковского счета, подписку на пакеты программного обеспечения — даже при полном отсутствии дохода.

Вы практически не защищены социально. Никто не оплатит вам отпуск, больничный или ДМС. Для индивидуальных предпринимателей не предусмотрены декретные выплаты. Также не применяются налоговые вычеты по НДФЛ — например, уменьшение налога на приобретение жилья, затрат на обучение, медицину и физкультурно-оздоровительные услуги. Если вы вдруг окажетесь не в состоянии работать, ваш доход прекратится в тот же момент. Вам придется самостоятельно позаботиться о подушке безопасности на случай нетрудоспособности.


Буду заниматься только любимым делом

В теории

Вы наконец сможете заняться тем, что доставляет вам удовольствие, превратить хобби в оплачиваемую работу или даже кардинально сменить профессию и реализовать свою детскую мечту.

На практике

Для организации и поддержания рабочего процесса фрилансерам, приходится заниматься немалым количеством сопутствующих дел, которые могут вовсе не радовать.

Например, дизайнер-фрилансер, работающий без помощников, помимо своей профессиональной задачи вынужден также заниматься организацией бизнес-процессов. Они включают: поиск клиентов, письменную и устную коммуникацию по текущим проектам, обработку входящих запросов, встречи с заказчиками, оформление документов, ведение бухгалтерии, оплату счетов, подготовку налоговой отчетности и прочее. Нужно многое уметь, чтобы выполнять эти функции. Как ни крути, но далекие от дизайна навыки бухгалтерии и документоведения всё равно потребуется освоить среди прочих. Более того, придется постоянно балансировать между основной работой и выполнением сопутствующих задач.

Чтобы иметь возможность полноценно заниматься своим делом, фрилансеры нередко прибегают к помощи платных сервисов, отдают бухгалтерию на аутсорс, делегируют часть задач профессионалам.

Иногда приходится сталкиваться с проектами, задачи которых выходят за рамки ваших акутальных компетенций. Если вы работаете в одиночку, и у вас нет возможности быстро освоить необходимые навыки, вам придется либо отказываться от подобных, пусть и заманчивых проектов, либо кооперироваться с другими специалистами. Для решения смежных задач фрилансеру приходится быть «многоруким многоногом», постоянно повышать квалификацию, развивать таланты и расширять палитру умений. Это требует постоянного умственного напряжения и больших затрат энергии, но зато вы не сможете пожаловаться на монотонную рутину — ваша работа будет ставить перед вами новые разнообразные задачи и челленджи.


Как со всем этим быть?

Любое преимущество фриланса может обернуться нежелательной стороной. Прежде чем отказываться от текущего заработка и постоянного места работы, постарайтесь оценить на практике, насколько фриланс вам подходит. Это поможет вам избавить себя от риска серьезных финансовых потерь и разочарования.

Если вы решительно настроены стать фрилансером, стоит позаботиться о том, чтобы ваш переход в новый режим был постепенным.

Дайте себе возможность сначала попробовать, а если не понравится — отмотать назад. Возьмите несколько небольших проектов, не увольняясь с основного места работы. Разумеется, придется некоторое время работать в режиме нон-стоп — в выходные и по вечерам, но это даст вам шанс «прощупать почву», дополнительно подзаработать и безопасно «примерить» работу фрилансера на себя.

770 514 Марина Тычинина

Марина Тычинина


Психолог | Профориентолог | Автор программ и тестов

Создаю авторские программы и тестовые методики, которые помогают:

  • Найти профессию, раскрывающую ваши сильные стороны
  • Построить четкий план карьерного роста
  • Уверенно двигаться к целям без лишних сомнений
«Осознанный выбор профессии — это не просто хорошая работа, это путь к самореализации и счастью.»

Чем я занимаюсь

Диагностика склонностей и талантов

Создаю методики для глубокого анализа ваших природных способностей и личностных особенностей.

Индивидуальные отчёты и карьерные планы

Готовлю персонализированные рекомендации по карьере и развитию компетенций.

Консультации по профориентации и развитию

Помогаю с профессиональным самоопределением — выбором профессии или принятии решения о смене деятельности.

Психологическая поддержка

Помогаю преодолеть внутренние барьеры, связанные с карьерой. Работаю с убеждениями, мешающими прогрессу.

Образование и опыт

Моя работа основана на глубокой экспертизе и многолетнем опыте в психологии и образовании.

  • МГУ им. Ломоносова (магистр психологии)
  • American University of Central Asia
  • Сертификаты: «Профессиональное тестирование», «Профессиональные личностные опросники»
  • 20+ лет в обучении, науке и HR‑консалтинге
  • 10+ лет ведения собственных бизнес-проектов


Форматы моей работы

Программа «Профориентация онлайн»

Что получите?
Всесторонний анализ ваших профессиональных склонностей. Отчёт с рекомендациями по карьерным функциям, деловому потенциалу и подходящим профессиям.

В каком режиме?
Онлайн, в вашем темпе, мгновенный доступ

Консультация по выбору профессии

Что получите?
Разбор ваших результатов профориентации. Анализ ваших ключевых преимуществ, способностей и ограничений. Подбор 3–5 подходящих сфер и профессий.

В каком режиме?
1 час по Zoom

Консультация по развитию карьеры

Что получите?
Создание стратегии вашего профессионального роста. Разработка пошагового плана, который повысит ваш карьерный потенциал.

В каком режиме?
1,5 часа по Zoom + задания

Тест TypeDetector

Что получите?
Определение вашего психологического типа личности. Глубокий разбор ваших личностных качеств по 24 аспектам. Анализ ключевых преимуществ и зон развития вашего типа.

В каком режиме?
Онлайн за 30 минут, мгновенный доступ

Программа «Портрет личности»

Что получите?
Анализ вашего личностного профиля, стилей поведения и способов совладания со стрессом. Ревизия сфер жизни. Рекомендации по нахождению баланса, чтобы жить в согласии с собой.

В каком режиме?
Онлайн, в вашем темпе, мгновенный доступ


Оксана Люкова


СОАВТОР, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА, ПРОДЮСЕР

Опыт работы в международной компании Development Dimensions International, специализирующейся на оценке человеческого потенциала, управлении талантами и развитии компетенций.

Управление проектами. Разработка и продвижение образовательных и digital-продуктов и программ дополнительного профессионального образования.

Опыт преподавательской деятельности, методическая работа, ведение тренингов и семинаров.

Консультирование по вопросам профессионального и личностного самоопределения. Коучинг.

Сертификаты:
Advanced Coaching & Facilitation Skills (DDI)
Targeted Selection: Interviewer (DDI)

Что не так с экспресс-тестами?

Экспресс-тест «всё-в-одном» не позволяет исследовать все параметры, которые определяют профессиональный профиль человека. Таких параметров много, и их физически невозможно заложить в один тест, пусть и большой. Универсальные профориентационные тесты, которые измеряют всё и сразу — это компромисс качества в угоду сокращения времени прохождения. Они, как правило, имеют много ограничений, а их результаты фрагментарны и ненадежны.

В чем недостатки личной консультации?

Похожая проблема возникает и с экспресс-консультацией профориентолога, которая длится не больше полутора часов. Чтобы за это время определить хотя бы базовые профессиональные метрики, специалист использует минимальный набор диагностических методик. Вместо обещанного глубокого индивидуального подхода клиент получает поверхностные результаты, которые профориентолог не всегда успевает доходчиво прокомментировать.

Второй неоднозначный момент — это риск искаженных выводов. В рамках одной консультации не всегда удается сформировать о клиенте полноценное впечатление. Более того, даже опытный профориентолог не лишен свойственного любому человеку субъективизма. На итоговые выводы могут повлиять личные стереотипы, связанные с внешностью, национальностью, полом или возрастом клиента.

Что предлагаем мы

Наша методика основывается на объективных числовых данных и живом интеллектуальном анализе. Система тестов, которые входят в программу, охватывает все грани профориентационной диагностики и позволяет составить многофакторный профиль пользователя. Прохождение программы потребует вашего времени, но это необходимо для достоверного результата.

После прохождения вами всех тестов мы детально проанализируем полученные результаты и сформируем подробный отчет с интерпретациями, которые вам будет легко и приятно читать. Наш итоговый профориентационный отчет формируется не только посредством алгоритмов. На финальном этапе нужна профессиональная интуиция и опыт, важно суметь увидеть и учесть неочевидные личностные нюансы, поэтому мы вручную подбираем подходящие профессии для каждого пользователя. При этом наши рекомендации остаются непредвзятыми.


Форма для связи

    Вы можете связаться с нами через эту форму.
    Не забудьте правильно указать свой email, чтобы наш ответ не затерялся.


    Что такое тесты личности?

    Тесты личности — это методики самооценки, предназначенные для измерения различных аспектов личности и поведения человека. Например, с их помощью можно оценить выраженность черт характера, особенности эмоционального реагирования, стратегии поведения в определенных условиях и ситуациях.

    Что такое личностная диагностика?

    Личностная диагностика — это комплексная оценка психологических аспектов, которые формируют индивидуальный личностный профиль человека.

    С помощью специально разработанных тестов вы узнаете, что отличает вас от других — исследуете свои черты, личные качества, особенности, установки и характерные способы поведения.


    Зачем проходить тесты? Что это дает?

    Диагностика личности позволит определить ваши психологические свойства, сильные стороны и зоны риска. Результаты покажут, какие факторы будут способствовать вашему успеху и удовлетворенностью жизнью, а какие могут создать препятствия. Например, кому-то легко, а кому-то очень трудно адаптироваться к новым жизненным обстоятельствам. Кого-то выбивают из колеи непредвиденные ситуации, а кого-то они наоборот стимулируют и заставляют собраться.

    С помощью программы личностной диагностики «Портрет личности» вы сможете определить, что вас заряжает и наполняет, а что истощает ваши силы, как вы предпочитаете справляться с трудностями, какие условия способствуют вашей продуктивности, насколько сбалансированы различные сферы вашей жзни. И это, разумеется, еще не полный перечень всего, что вы узнаете о себе.

      Вы можете связаться с нами через эту форму.
      Не забудьте правильно указать свой email, чтобы наш ответ не затерялся.