Профессиональное выгорание: как распознать и защититься?

выгорание

Профессиональное выгорание: как распознать и защититься?

Что такое выгорание?

Выгорание — это состояние эмоционального и физического истощения, вызванное продолжительным стрессом.

Понятие «выгорание» (англ. burnout) ввел в 1974 году американский психолог Герберт Фрейденбергер.


Выгорание — это болезнь?

Психологи применительно к выгоранию используют понятие «синдром», обозначающее совокупность симптомов с общим механизмом возникновения. В 2019 году синдром эмоционального выгорания, определяемый как «синдром, возникающий в результате хронического стресса на рабочем месте, с которым не удается справиться», был официально признан болезнью и вошел в перечень Международной классификации болезней МКБ-11, вступивший в силу 1 января 2022 года.


Какие у выгорания симптомы? Как определить, что выгорел?

Единого и полного списка симптомов не существует. В целом современная медицинская практика выделяет около ста симптомов выгорания. Их можно распределить по 5 группам:

  1. Физические симптомы — переутомление, хроническая усталость, физическое истощение, бессонница, головные боли, плохое общее состояние здоровья, ощущение измученности и обессиленности.
  2. Эмоциональные симптомы — цинизм, пессимизм, эмоциональное истощение, раздражительность, вспыльчивость, тревожность, подавленность, ощущение беспомощности и безнадежности.
  3. Поведенческие симптомы — импульсивное эмоциональное поведение, проблемы с аппетитом вплоть до полного безразличия к еде, низкая физическая активность, усиление зависимости от вредных привычек.
  4. Интеллектуальные симптомы — снижение мыслительной активности и концентрации внимания, забывчивость, апатия, падение интереса к жизни и работе, безразличие к новому, отсутствие инициативы, формальное выполнение работы.
  5. Социальные симптомы — ощущение изоляции, низкая социальная активность, отказ от общения и «уход в себя», падение интереса к хобби и увлечениям, ощущение недостатка поддержки со стороны семьи, друзей, коллег.

Выгорание не возникает резко из ниоткуда. Невозможно проснуться однажды утром и обнаружить, что вас «накрыло». Синдром выгорания развивается постепенно в ответ на продолжительный стресс.

Насколько распространен синдром выгорания?

Профессиональное выгорание — явление нередкое. Американский институт общественного мнения Gallup в июле 2018 года опубликовал результаты своего исследования по профессиональному выгоранию. Согласно полученным данным из 7500 человек, принявших участие в исследовании, 44% работающих полный рабочий день наблюдали у себя симптомы выгорания время от времени, а 23% — часто или постоянно.


Что вызывает выгорание?

Gallup называет 5 основных причин профессионального выгорания:

  1. Несправедливое отношение, предвзятость, притеснение, ущемление интересов.
  2. Чрезмерная загруженность работой, перегрузка.
  3. Размытая зона ответственности, отсутствие четкого понимания своих функциональных обязанностей.
  4. Недостаточная коммуникация и отсутствие поддержки со стороны руководства.
  5. Дефицит времени, нереалистичные сроки выполнения задач, постоянные авралы.

Кто больше остальных рискует выгореть?

Наиболее подвержены синдрому выгорания специалисты, работающие с людьми в эмоционально сложной атмосфере. Особенно часто выгорают медицинские работники, психологи и психотерапевты, педагоги, социальные работники, представители коммуникативных профессий, сотрудники правоохранительных органов и МЧС.

В условиях повышенных требований, высокого эмоционального напряжения и острого дефицита времени специалист любой сферы занятости может столкнуться с профессиональным выгоранием.

Мэрайя Кэри, одна из самых коммерчески успешных певиц тысячелетия по версии World Music Awards, отменила в 2001 году свои выступления и была госпитализирована по причине нервного срыва из-за физического и эмоционального истощения.

Что делать, если вы сгорели на работе? Как справиться с выгоранием?

Чем раньше вы распознаете опасность, тем легче вам будет справиться с выгоранием. Если вы уже ощущаете отдельные симптомы, действуйте без промедлений. Подходите к решению проблемы комплексно.

Снизьте загруженность на работе

Проясните зону своей ответственности и не взваливайте на себя чужие функциональные обязанности. Попросите руководство перераспределить нагрузку, делегируйте часть задач. Возьмите новые обязанности вместо надоевших рутинных.

Позаботьтесь о себе

Дайте себе возможность высыпаться. Пересмотрите свое отношение к питанию, научитесь получать удовольствие от полезной еды. Откажитесь от вредных привычек. Выделите в своем графике время уходу за собой и полноценному отдыху от работы.

Займитесь спортом

Найдите в своей жизни место для физической активности. Если у вас нет возможности посещать фитнес-клуб, выделите время для пеших прогулок или пробежек. Начните делать зарядку по утрам.

Научитесь отдыхать и получать удовольствие от жизни

Возьмите отпуск, отправьтесь в путешествие. Найдите новое хобби или увлечение, не связанное с профессией. Расширьте круг своего общения вне работы. Позаботьтесь о притоке новых впечатлений в свою жизнь.

Начните учиться

Подумайте, каких знаний, умений и навыков вам не хватает в работе. Найдите возможности для профессионального развития и самосовершенствования. Пройдите курсы повышения квалификации, примите участие в отраслевой конференции, семинарах, тренингах.

Обратитесь за помощью

Самостоятельно справиться с выгоранием бывает непросто. Попросите близких о помощи. Моральная поддержка и понимание со стороны окружения помогут снизить стресс. Один из конструктивных вариантов решения проблемы — обратиться за профессиональной помощью к психологу.

Смените работу

Если, несмотря на все предпринятые усилия, вы чувствуете обострение симптомов выгорания, вам лучше сменить работу или даже уйти из профессии. Рассмотрите переход в смежную отрасль, лишенную опасной для вас специфики.


Как предупредить выгорание?

Лучшая защита — профилактика. Это правило применимо и к синдрому эмоционального выгорания. Есть несколько стратегий защиты от выгорания:

Осознание смыслов и целей своей работы

Заработок — далеко не единственная цель профессиональной деятельности. Спросите себя: в чем настоящий смысл вашей работы? Как ваша деятельность улучшает жизнь других людей? Периодически напоминайте себе об истинной значимости вашей работы, чтобы не увязнуть в рутине и не поддаться стрессу.

Понимание своей роли

Четкое осознание своей профессиональной роли поможет понять, каких результатов от вас ожидают на вашей позиции, что входит в зону вашей ответственности, а что можно делегировать без ущерба делу. Спрашивайте себя: действительно ли все стоящие задачи требуют вашего внимания? Такой подход позволит не допустить перегрузок и снизит вероятность выгорания.

Поддержание жизненного баланса

Живите полноценной жизнью, не зацикливайтесь только на работе. Сохраняйте баланс между профессиональной деятельностью и остальными важными для вас сферами.

Позитивное мышление

Воспринимайте возникающие проблемы и стрессовые ситуации как возможности для профессионального развития и личностного роста. Фокусируйтесь не на проблемах, а на их решениях.

От выгорания не застрахован никто. Если вы или ваши близкие столкнулись с этой проблемой, примите решение действовать и не ждите, что симптомы исчезнут сами по себе.

770 514 Оксана Люкова

Марина Тычинина


Психолог | Профориентолог | Автор программ и тестов

Создаю авторские программы и тестовые методики, которые помогают:

  • Найти профессию, раскрывающую ваши сильные стороны
  • Построить четкий план карьерного роста
  • Уверенно двигаться к целям без лишних сомнений
«Осознанный выбор профессии — это не просто хорошая работа, это путь к самореализации и счастью.»

Чем я занимаюсь

Диагностика склонностей и талантов

Создаю методики для глубокого анализа ваших природных способностей и личностных особенностей.

Индивидуальные отчёты и карьерные планы

Готовлю персонализированные рекомендации по карьере и развитию компетенций.

Консультации по профориентации и развитию

Помогаю с профессиональным самоопределением — выбором профессии или принятии решения о смене деятельности.

Психологическая поддержка

Помогаю преодолеть внутренние барьеры, связанные с карьерой. Работаю с убеждениями, мешающими прогрессу.

Образование и опыт

Моя работа основана на глубокой экспертизе и многолетнем опыте в психологии и образовании.

  • МГУ им. Ломоносова (магистр психологии)
  • American University of Central Asia
  • Сертификаты: «Профессиональное тестирование», «Профессиональные личностные опросники»
  • 20+ лет в обучении, науке и HR‑консалтинге
  • 10+ лет ведения собственных бизнес-проектов


Форматы моей работы

Программа «Профориентация онлайн»

Что получите?
Всесторонний анализ ваших профессиональных склонностей. Отчёт с рекомендациями по карьерным функциям, деловому потенциалу и подходящим профессиям.

В каком режиме?
Онлайн, в вашем темпе, мгновенный доступ

Консультация по выбору профессии

Что получите?
Разбор ваших результатов профориентации. Анализ ваших ключевых преимуществ, способностей и ограничений. Подбор 3–5 подходящих сфер и профессий.

В каком режиме?
1 час по Zoom

Консультация по развитию карьеры

Что получите?
Создание стратегии вашего профессионального роста. Разработка пошагового плана, который повысит ваш карьерный потенциал.

В каком режиме?
1,5 часа по Zoom + задания

Тест TypeDetector

Что получите?
Определение вашего психологического типа личности. Глубокий разбор ваших личностных качеств по 24 аспектам. Анализ ключевых преимуществ и зон развития вашего типа.

В каком режиме?
Онлайн за 30 минут, мгновенный доступ

Программа «Портрет личности»

Что получите?
Анализ вашего личностного профиля, стилей поведения и способов совладания со стрессом. Ревизия сфер жизни. Рекомендации по нахождению баланса, чтобы жить в согласии с собой.

В каком режиме?
Онлайн, в вашем темпе, мгновенный доступ


Оксана Люкова


СОАВТОР, РУКОВОДИТЕЛЬ ПРОЕКТА, ПРОДЮСЕР

Опыт работы в международной компании Development Dimensions International, специализирующейся на оценке человеческого потенциала, управлении талантами и развитии компетенций.

Управление проектами. Разработка и продвижение образовательных и digital-продуктов и программ дополнительного профессионального образования.

Опыт преподавательской деятельности, методическая работа, ведение тренингов и семинаров.

Консультирование по вопросам профессионального и личностного самоопределения. Коучинг.

Сертификаты:
Advanced Coaching & Facilitation Skills (DDI)
Targeted Selection: Interviewer (DDI)

Что не так с экспресс-тестами?

Экспресс-тест «всё-в-одном» не позволяет исследовать все параметры, которые определяют профессиональный профиль человека. Таких параметров много, и их физически невозможно заложить в один тест, пусть и большой. Универсальные профориентационные тесты, которые измеряют всё и сразу — это компромисс качества в угоду сокращения времени прохождения. Они, как правило, имеют много ограничений, а их результаты фрагментарны и ненадежны.

В чем недостатки личной консультации?

Похожая проблема возникает и с экспресс-консультацией профориентолога, которая длится не больше полутора часов. Чтобы за это время определить хотя бы базовые профессиональные метрики, специалист использует минимальный набор диагностических методик. Вместо обещанного глубокого индивидуального подхода клиент получает поверхностные результаты, которые профориентолог не всегда успевает доходчиво прокомментировать.

Второй неоднозначный момент — это риск искаженных выводов. В рамках одной консультации не всегда удается сформировать о клиенте полноценное впечатление. Более того, даже опытный профориентолог не лишен свойственного любому человеку субъективизма. На итоговые выводы могут повлиять личные стереотипы, связанные с внешностью, национальностью, полом или возрастом клиента.

Что предлагаем мы

Наша методика основывается на объективных числовых данных и живом интеллектуальном анализе. Система тестов, которые входят в программу, охватывает все грани профориентационной диагностики и позволяет составить многофакторный профиль пользователя. Прохождение программы потребует вашего времени, но это необходимо для достоверного результата.

После прохождения вами всех тестов мы детально проанализируем полученные результаты и сформируем подробный отчет с интерпретациями, которые вам будет легко и приятно читать. Наш итоговый профориентационный отчет формируется не только посредством алгоритмов. На финальном этапе нужна профессиональная интуиция и опыт, важно суметь увидеть и учесть неочевидные личностные нюансы, поэтому мы вручную подбираем подходящие профессии для каждого пользователя. При этом наши рекомендации остаются непредвзятыми.


Форма для связи

    Вы можете связаться с нами через эту форму.
    Не забудьте правильно указать свой email, чтобы наш ответ не затерялся.


    Что такое тесты личности?

    Тесты личности — это методики самооценки, предназначенные для измерения различных аспектов личности и поведения человека. Например, с их помощью можно оценить выраженность черт характера, особенности эмоционального реагирования, стратегии поведения в определенных условиях и ситуациях.

    Что такое личностная диагностика?

    Личностная диагностика — это комплексная оценка психологических аспектов, которые формируют индивидуальный личностный профиль человека.

    С помощью специально разработанных тестов вы узнаете, что отличает вас от других — исследуете свои черты, личные качества, особенности, установки и характерные способы поведения.


    Зачем проходить тесты? Что это дает?

    Диагностика личности позволит определить ваши психологические свойства, сильные стороны и зоны риска. Результаты покажут, какие факторы будут способствовать вашему успеху и удовлетворенностью жизнью, а какие могут создать препятствия. Например, кому-то легко, а кому-то очень трудно адаптироваться к новым жизненным обстоятельствам. Кого-то выбивают из колеи непредвиденные ситуации, а кого-то они наоборот стимулируют и заставляют собраться.

    С помощью программы личностной диагностики «Портрет личности» вы сможете определить, что вас заряжает и наполняет, а что истощает ваши силы, как вы предпочитаете справляться с трудностями, какие условия способствуют вашей продуктивности, насколько сбалансированы различные сферы вашей жзни. И это, разумеется, еще не полный перечень всего, что вы узнаете о себе.

      Вы можете связаться с нами через эту форму.
      Не забудьте правильно указать свой email, чтобы наш ответ не затерялся.